• کارخانه: 3-03532259590 / دفتر مرکزی: ۰۲۱۶۱۵۶
  • info@asmpellet.com

ذوب فولاد اردکان| تولید کننده گندله اردکان

مصاحبه با دکتر حمیدرضا خاقانی مدیریت کارخانه شرکت ذوب فولاد اردکان

یکشنبه 5 مرداد 1399

مدیر کارخانه شرکت ذوب فولاد اردکان: آینده بسیار درخشان و خوبی را برای شرکت ذوب فولاد اردکان پیش بینی می کنم



* ضمن معرفی لطفا بفرمایید کی و چگونه همکاریتان را با ذوب فولاد اردکان شروع نمودید؟

اینجانب متولد مهر ماه 1349 در شهر اصفهان و تحصیلات بنده در رشته های مهندسی مکانیک، فوق لیسانس مهندسی صنایع و دکترای مدیریت کسب و کار (DBA) می باشد.حدود 26 سال تجربه کار در پروژه های فولادی، پالایشگاهی و پتروشیمی کشور و بعضاً در خارج از کشور را در سمت های مدیرمهندسی، مدیر اجرایی، مدیر مهندسی ساخت، مدیر پروژه، مدیرکارخانه، مدیر عامل و مشاور را داشته ام.
با توجه به ارادت خاصی که به جناب آقای مهندس احرامیان و خانواده محترمشان داشتم از طرف دوست بسیار عزیز و قدیمی خود جناب آقای مهندس فخرآبادی، به مجموعه بسیار دوست داشتنی، با اخلاق، دلسوز و کارآفرین هلدینگ شرکت فولاد یزد معرفی و از تاریخ 01 / 10 / 1398 مسئولیت مدیریت کارخانه با کمال افتخار به اینجانب واگذار گردید.

* بعنوان مدیر مسئول و سردبیر نشریه پیام احرام، لطفا رسالت اصلی نشریه را بیان نمائید؟
ایده و طرح نشریه در بهار سال 1399 به ذهنم آمد و کارهای مقدماتی اجرا شد و در اواسط پاییز هماهنگی های لازم با هیات مدیره انجام و خدا را شکر با استقبال بسیار خوب و پر انرژی هیات مدیره مواجه شد و مقرر گردید تا انشاالله کل مجموعه هلدینگ را شامل شود.
رسالت اصلی نشریه پیام احرام با رويكرد توسعه و تسريع اطلاع رساني صادقانه، شفاف و تعميم ارتباطات سازنده در بين كليه سطوح شرکت و ارتباط و تبادل نظر بین واحد های تولیدی مجموعه هلدینگ هدف گذاري و همچنین ايجاد ارتباط نزديك با رسانه هاي جمعي در جهت اطلاع رساني، ارائه دستاوردهاي كاركنان به مخاطبان بيروني، ايجاد ذهنيت مثبت افكار عمومي بيرون سازمان، هموار نمودن زمينه طرحهاي توسعه با رايزني مسئولين كشوري و بالا نگه داشتن هويت شركت در جهت احترام به كليه کاركنان، ارتباط نزدیک با شرکت ها و ارگان های دولتی شهرستان و استان می باشد.

* از زمان حضور شما، شرکت ذوب فولاد نرخ رشدی در حدود50 درصد و افزایش تولید به میزان 110 هزار تن گندله را در مدت هشت ماه تجربه کرده است! چگونه شرکت را در این زمان کوتاه به این نقطه رساندید؟ راز موفقت شما چیست؟
اولاً همه این پیشرفت ها را مدیون پشتکار، همدلی و قوت قلب جناب آقای مهندس احرامیان (بنیانگذار مجموعه هلدینگ فولاد یزد)، جناب آقای مهندس بهادر احرامیان؛ مدیریت محترم عامل شرکت فولاد یزد، جناب آقای مهندس بردیا احرامیان مدیریت محترم عامل شرکت ذوب فولاد اردکان و هیأت مدیره محترم شرکت بوده که بنده را در اجرای خط مشی، اهداف و تصمیم های اتخاذ شده در هیأت مدیره، راهنمایی و همراهی نمودند. به نظر اینجانب راز این پیشرفت در مدیریت و همفکری و همدلی هیأت مدیره و همچنین همکاری بسیار خوب مدیران، سرپرستان، کارشناسان و کلیه پرسنل زحمت کش کارخانه بوده است. من فقط مجری بوده ام، سپاس از همه عزیزان.
به نظر من فعالیت تیمی به ما این اجازه را می دهد تا بهترین استعدادهای کارکنان خود را شناسایی و آشکار کرده و بهترین نتایج ممکن از طریق کار مشارکتی به ثمر برسد. فعالیت تیمی منجر به ایجاد روابط جدید میان افراد در محل کار می شود و ما را در کشف مهارت هایی که قبلاً به واسطه انجام وظایف شغلی و در قالب شرح شغل قابل مشاهده نبودند، کمک می کند.
ببینید، پژوهش های بسیاری تاثیرات کارگروهی و فعالیت های خاص برنامه ریزی شده برای تیم ها را در ارتقای رفاه، بهره وری و روحیه کارکنان و موفقیت در کسب وکار اثبات شده، خوب چرا ما اینکار را انجام ندهیم. بهبود مهارتهای فردی فعالیت گروهی اعم از کوتاه مدت و در قالب فعالیت های شغلی گروهی یا مشارکت بلند مدت کارکنان در محل کار آنان را مجبور به تعامل با افرادی میکند که هرگز شانس همکاری با آنان را در محل کار نداشته اند. اگر از اعضای گروه درخواست انجام فعالیتی را کنید که هیچگونه تجربه ای در خصوص انجام آن ندارند، امکان فعالیت در فضایی برابر را برای تک تک اعضا فراهم کرده اید که براساس آن افراد مجبور به یافتن راه هایی برای حل مشکل هستند.
ما اینکار را با کمک مدیران، سرپرستان و کارشناسان واحد ها انجام دادیم و خدا را شکر نتیجه بسیار خوبی هم گرفتیم.

* محدودیت های فعلی صنعت ذوب فولاد اردکان را چه می دانید؟
محدویت اصلی این شرکت در حال حاضر کمبود کنسانتره مرغوب و با کیفیت مورد نیاز کارخانه و عدم مجوز صادرات گندله برای فروش محصولات تولیدی می باشد.

* در این مدت کوتاه رویکرد شما در پررنگ تر کردن فضای کارگروهی و اهمیت به فعالیت های فرهنگی، ورزشی و اجتماعی کاملاً مشهود بوده است. اهمیت فعالیت در این حوزه را برای بالابردن روحیه کار گروهی چگونه ارزیابی می نمایید؟
در خصوص فعالیت های فرهنگی و ورزشی، به نظر بنده برای هر واحد تولیدی مخصوصا واحد هایی که دارای فعالیت های پر استرس هستند از واجبات است. در همین راستا شرکت ذوب فولاد اردکان با هماهنگی اداره ورزش و جوانان در مجموعه ورزشی آزادی شهرستان اردکان در حال ساخت یک سالن شمشیر بازی می باشد که تا کنون 50 درصد پیشرفت فیزیکی داشته است.
طبق هماهنگی های انجام شده توسط واحد روابط عمومی تاکنون چند تور گردشگری از جمله: بازدید از موزه مردم شناسی اردکان، بازدید از بزرگترین رصدخانه ایران در شهرستان تفت، بازدید از جنگل باغ شادی شهرستان خاتم و تهیه آذوقه زمستانی جهت گوزن های نگهداری شده در جنگل، انجام شده است.
برگزاری چندین جلسه با رئیس محترم اداره میراث فرهنگی و گردشگری جناب آقای دکتر میرجانی، رئیس محترم اداره ورزش و جوانان وقت جناب آقای دکتر شکرالهی در خصوص هماهنگی و برگزاری همایش دوچرخه سواری، پیاده روی، کوه پیمایی، کویر گردی جهت پرسنل کارخانه و مردم خوب و فهیم شهرستان اردکان که متأسفانه همه موارد فوق به علت موضوع ویروس کرونا تا اطلاع ثانوی قابل اجرا نمی باشد و ان شالله برنامه های بسیار جذاب و متنوعی را در آینده نزدیک و بعد از رفع بیماری کرونا در پیش داریم.

* توجه ویژه شما به محیط زیست بر کسی پوشیده نیست. با توجه به اینکه فعالیت در حوزه محیط زیست بسیار پرانرژی وقت گیر و پر هزینه است، چرا همچنان بر احیای محیط زیست و بالا بردن استانداردهای زیستی در شرکت تحت مدیریت خود اصرار دارید؟
توجه به محیط زیست هم نیاز امروز است و هم منفعت آیندگان و چنانچه برای همه فعالیت های خود در کشور دارای برنامه باشیم می توانیم از آسیب هایی که در خصوص فعالیت ها به محیط زیست وارد می شود، جلوگیری نماییم. ما دارای فرهنگ چندهزارساله در قالب حفظ محیط زیست هستیم چون فرهنگ غنی ما نشان داده مردمان این سرزمین جزو پاک ترین مردم هستند.
مخصوصا مردم خوب و دوست داشتنی منطقه کویری. بنابراین میتوانیم زندگی خوبی داشته باشیم. مسأله محیط زیست یک مسأله مهم است. توجه به محیط زیست می تواند کم خرج اما اثرگذار باشد و چهره خوبی از منطقه فولادی اردکان به نمایش بگذارد. ما باید طوری فرهنگ سازی کنیم که، احترام به محیط زیست در باور و جان مان رسوخ پیدا کند. مسئولین شهرستان اردکان، مدیران و صاحبان سرمایه و مردم منطقه نقش بسیار مهمی در بهبود محیط زیست شهرستان اردکان دارند، در همین راستا ارتباط بسیار نزدیکی را با رئیس محترم اداره محیط زیست اردکان جناب آقای مهندس عزیزی، کارشناسان و همچنین محیط بانان عزیز این اداره داریم.


* آینده شرکت و بطور کلی صنعت فولاد در ایران را چگونه ارزیابی می نمایید؟
با توجه به اینکه کارخانه شرکت ذوب فولاد اردکان در منطقه استراتژیک فولادی اردکان قراردارد و همچنین دیدگاه های مثبت و بسیار کارشناسی و خط مشی تعریف شده هیأت مدیره محترم، انشاالله طرح های توسعه با رویکرد حفظ محیط زیست و تفکر حقیقی اینجانب « حامی محیط زیست »، آینده بسیار درخشان و خوبی را پیش بینی می کنم.
در مورد صنعت فولاد در ایران: به نظر بنده فولاد از صنایع پیشرو در جهان است و از این رو ترسیم چشم انداز صنعت فولاد و معدن در ایران می تواند چراغ راه سیاست گذاران و تصمیم گیرندگان عرصه سیاست و اقتصاد کشور باشد. امروزه صنعت فولاد یکی از صنایع پایه و استراتژیک جهان به شمار می رود تا آنجا که سرانه مصرف فولاد در کشورها به عنوان معیاری برای توسعه یافتگی به کار برده می شود. بنابراین میزان مصرف و تولید این محصول ارتباط تنگاتنگی با میزان توسعه یافتگی کشورها دارد.

* یکی از خاطرات تلخ و یکی از خاطرات شیرین دوران خدمت خود در فولاد ذوب اردکان را بیان نمائید.
یکی از بهترین خاطرات بنده مربوط به اولین دیدار جناب آقای مهندس احرامیان به همراه خانواده گرامیشان در زمستان 1398 از کارخانه بود. یادم هست در برخورد اول آن چنان مجذوب رفتار، گفتار، کردار و منش ایشان در خصوص مسائل کارخانه و پرسنل شدم که واقعاً در این مدت 26 سال در سازمانی ندیده بودم که با کمال ادب و احترام خاصی با پرسنلشان صحبت می کردند و جداً برای بنده درس بزرگی بود.
تلخ ترین خاطره بنده متاسفانه مربوط به اوایل بهمن ماه 1399 بود چرا که حدود 3 ماه خط تولید کارخانه بعلت پر بودن فضای انبارمحصول جهت انبارش و همچنین عدم موجودی کنسانتره مرغوب در یارد کنسانتره توقف داشتیم و بنده به اتفاق هیات مدیره درگیر مکاتبات، جلسات و مسائل فروش گندله و تامین کنسانتره بودیم. چرا که هم به آخر سال نزدیک می شدیم و می دانستم بیکاری برای یک سازمان افت بسیار خطرناکی است و این مدت توقف تولید تلخ ترین خاطره بنده بود.

* حرف و سخن آخر؟
خدا را شاکر و سپاسگزارم که نعمت سلامتی و توان کارکردن را به من اعطا نموده است و مجدداً از اعضاء هیأت مدیره و همه همکاران در شرکت فولاد یزد، ذوب فولاد اردکان، همکاران دفتر مرکزی تهران و کل مجموعه هلدینگ واقعاً تشکر و قدردانی می کنم، اگر در برخوردهای کلامی خطایی از بنده سر زده مرا عفو کنند. آرزوی سلامتی و توفیق برای همه جویندگان معرفت را می کنم. دوستدار واقعی همه شما هستم. شما را به خدا می سپارم.

نظر شما: