چشم انداز:
تبدیل شدن به الگوی برجسته در صنعت گندله سازی فولاد در ایران و منطقه، با بهره گیری از فناوری های پیشرفته، افزایش
بهره وری، پایبندی به اصول توسعه پایدار، به گونه ای که نام کارخانه ذوب فولاد اردکان به عنوان نماد کیفیت، نوآوری و
مسئولیت پذیری اجتماعی شناخته شود.
بهره وری، پایبندی به اصول توسعه پایدار، به گونه ای که نام کارخانه ذوب فولاد اردکان به عنوان نماد کیفیت، نوآوری و
مسئولیت پذیری اجتماعی شناخته شود.
مأموریت:
کارخانه ذوب فولاد اردکان به عنوان اولین کارخانه گندله سازی ایران با تکنولوژی کوره عمودی و مالکیت بخش خصوصی، متعهد است با تکیه بر دانش فنی، سرمایه انسانی متخصص، و موقعیت استراتژیک جغرافیایی خود، گندله های آهنی با بالاترین کیفیت را تولید و عرضه نماید .
فعالیت این شرکت در راستای تحقق اهداف، به شرح ذیل می باشد :
1- ایجاد ارزش پایدار برای ذینفعان: از طریق تولید محصولات رقابتی برای مشتریان داخلی و خارجی و افزایش بازدهی سرمایه سهامداران.
2- تمرکز بر رضایت مشتریان: با توسعه بازارهای داخلی و بین المللی، پاسخگویی به نیازها و انتظارات متنوع و ارائه محصولات باکیفیت مطلوب.
3- پیشگامی در نوآوری و بهره وری: با تخصیص منابع به توسعه فناوری، بهینه سازی فرآیندها، و ارتقاء سیستمهای مدیریتی یکپارچه (IMS).
4- حفظ محیط زیست و توسعه پایدار: از طریق کاهش مصرف انرژی، پیشگیری از آلودگی های زیست محیطی و پایبندی به الزامات قانونی و استانداردهای محیط زیستی.
5- تعهد به سلامت، ایمنی، و بهداشت حرفه ای: با ایجاد محیطی امن، رعایت اصول HSE ، و پیشگیری از وقوع حوادث و بیماری های شغلی.
6- ارتقای فرهنگ سازمانی و جلب مشارکت کارکنان: با تقویت حس مسئولیت پذیری، ایجاد فرصت های رشد و توسعه، و مشارکت فعال در بهبود مستمر سیستم ها.
7- تعامل مثبت با جامعه محلی: با ایفای نقش در توسعه اقتصادی، اجتماعی، و فرهنگی منطقه و اجرای مسئولیت های اجتماعی سازمان. این شرکت با ارزیابی مستمر عملکرد، شناسایی فرصت های بهبود، و بهره گیری از مزیت های رقابتی خود، در مسیر رشد پایدار و ارتقای جایگاه منطقه در صنعت فولاد گام برمیدارد.
فعالیت این شرکت در راستای تحقق اهداف، به شرح ذیل می باشد :
1- ایجاد ارزش پایدار برای ذینفعان: از طریق تولید محصولات رقابتی برای مشتریان داخلی و خارجی و افزایش بازدهی سرمایه سهامداران.
2- تمرکز بر رضایت مشتریان: با توسعه بازارهای داخلی و بین المللی، پاسخگویی به نیازها و انتظارات متنوع و ارائه محصولات باکیفیت مطلوب.
3- پیشگامی در نوآوری و بهره وری: با تخصیص منابع به توسعه فناوری، بهینه سازی فرآیندها، و ارتقاء سیستمهای مدیریتی یکپارچه (IMS).
4- حفظ محیط زیست و توسعه پایدار: از طریق کاهش مصرف انرژی، پیشگیری از آلودگی های زیست محیطی و پایبندی به الزامات قانونی و استانداردهای محیط زیستی.
5- تعهد به سلامت، ایمنی، و بهداشت حرفه ای: با ایجاد محیطی امن، رعایت اصول HSE ، و پیشگیری از وقوع حوادث و بیماری های شغلی.
6- ارتقای فرهنگ سازمانی و جلب مشارکت کارکنان: با تقویت حس مسئولیت پذیری، ایجاد فرصت های رشد و توسعه، و مشارکت فعال در بهبود مستمر سیستم ها.
7- تعامل مثبت با جامعه محلی: با ایفای نقش در توسعه اقتصادی، اجتماعی، و فرهنگی منطقه و اجرای مسئولیت های اجتماعی سازمان. این شرکت با ارزیابی مستمر عملکرد، شناسایی فرصت های بهبود، و بهره گیری از مزیت های رقابتی خود، در مسیر رشد پایدار و ارتقای جایگاه منطقه در صنعت فولاد گام برمیدارد.
نظر شما: