اهدای کارت های تشویقی به کارکنان برگزیده توسط مدیر کارخانه

تعهد سازماني نوعي نگرش مثبت کارمند است که منجر به اتصال رواني بين کارمند و سازمان مي شود...

تعهد سازماني نوعي نگرش مثبت کارمند است که منجر به اتصال رواني بين کارمند و سازمان مي شود. ايجاد تعهد سازماني مستلزم ايجاد و حفظ ارتباط مداوم بين کارکنان و مديران سازمان است.
يکي از مهم ترين نيازهاي کارکنان در سازمان، برقراري اعتماد ميان آن ها و مدير مي باشد.
وجود سطوح بالاي اعتماد در سازمان باعث ايجاد انگيزه هاي دروني در کارکنان خواهد شد.
در همین راستا به پیشنهاد مدیریت کارخانه مقرر شد کارت هایی تحت عنوان "تشویقی" جهت کارکنان برتر در نظر گرفته شود.
بدین صورت که با مراجعه سر زده مدیر کارخانه به واحدهای مختلف به افرادی که کار خود را به درستی انجام داده و در کنار آن موارد ایمنی را به صورت کامل رعایت می کنند کارت تشویقی اهدا گردد و با توجه به مبلغ نوشته شده، فرد به واحد مالی مراجعه و مبلغ مذکور را دریافت نماید.